По
данным официальной туркменской статистики экономически активное населениесоставляло
на 1 января 2005 3,4 млн. человек. По официальным оценкам, безработица не
превышает 5–8%, однако по данным международных
независимых экспертов (в первую очередь из Всемирного банка, МВФ, ЕБРР)
безработица в Туркменистане составляет примерно 25%, а в сельской местности,
где проживает более половины всего населения, превышает 40%.
В
распределении занятости по ведущим отраслям экономики страны прослеживается
следующая картина: в сельском хозяйстве занято около 30% экономически активного
населения, в промышленности – примерно 40% и в сфере услуг – около 30%.
Уровень безработицы самый низкий в столице. Основной
поток трудовых ресурсов из регионов направляется преимущественно в сферу строительства,
торговли (столица), нефтегазовый сектор (Балканский велаят).
Средней
размер минимальной заработной платы, установленный официально в стране
составляет 400 манат (140$). Доходы приблизительно половины населения ниже
минимальной заработной платы, причем возможности для получения дополнительного
дохода ограничены.
Вот
некоторые
из причин безработицы:
1.Массовые увольнения.
Увольнения
сотрудников иностранных компаний, работающих на территории Туркмении,
приобретают массовый характер. Если раньше офисы иностранных компаний могли
позволить себе содержать несколько водителей, секретарей, переводчиков,
курьеров, менеджеров и т. д, то сейчас,
в тяжелых экономических условиях,
подобная роскошь больше не по карману зарубежным фирмам. Поэтому увольнения
коснулись, прежде всего, разнорабочих и сотрудников офисов. Теперь, к примеру,
обязанности секретаря, курьера и менеджера выполняет один человек, и за прежнюю
зарплату. Но люди согласны работать даже на таких условиях, потому как найти
другую работу практически не представляется возможным.
2.Значительное
сокращение рабочихмест наблюдается и в строительной
сфере, в частности, на объектах возводимых турецкими компаниями, число
местных рабочих сократилось почти вдвое. Следует отметить, что люди, внезапно
оставшиеся без работы, не могут рассчитывать на государственное пособие по безработице,
как это принято в других странах.
3.Малый бизнес на
грани выживания
Частные предприниматели, работающие в
основном, в сфере торговли, находятся на грани разорения, и также не могут
рассчитывать на поддержку со стороны государства.
По словам предпринимателей, которые привозят
одежду из Турции и Китая, люди перестали вообще покупать одежду и обувь, все
озабочены только тем, как прокормиться.
Однако и торговцы продовольственными товарами
жалуются на то, что покупателей становится все меньше. В Туркмении практически
больше не пользуются спросом продукты питания иностранного производства,
например, колбасные изделия, сыры, а также шоколад из России. Цены на них
слишком высоки для рядовых туркменских граждан.
Вынуждены сворачивать свой бизнес и владельцы
столь популярных ранее уличных кафе. Посетителей нет. Если раньше каждый вечер
горожане приходили отдохнуть в летнее кафе, то теперь заведения пустуют.
Закрытие одного кафе означает не только финансовые убытки для владельца, но и
потерю работы для персонала.
Пути для решения этой проблемы:
1. Проблему безработицы в Туркменистане может
решить развитие малого и среднего бизнеса.
2.
Также
проблему безработицы может смягчить поток иностранных инвестиций.
3.
Стимулирование роста занятости в приоритетных отраслях экономики.
4.
Создание общественных работ для безработных.
5.
Разработка и реализация целевых государственных
программ трудоустройства.
6.
Социальная поддержка безработных.
7.
Регулирование международной миграции труда.
Предпринятые
на сегодняшний день меры:
1. Совсем недавно парламент страны принял законы
«О союзе промышленников и предпринимателей Туркменистана» и «О микрофинансовых
организациях и микрофинансировании», направленные, как было сказано в
официальной сводке, на дальнейшее стимулирование и поддержку негосударственного
сектора национальной экономики страны.
- В первые
годы самостоятельности туркменское
правительство не признавало существования массовой безработицы в стране.

27-го мая 2012 года,
в стране был принят проект постановления «О совершенствовании системы
трудоустройства населения в Туркменистане»:
Полная занятость -
цель, к которой стремится Туркменистан. Она достигается тогда, когда спрос на
рабочую силу совпадает с предложением. И только совместными усилиями
государства и предприятий всех форм собственности можно достичь намеченной
цели, говорится в статье газеты "Нейтральный Туркменистан".
Президент Туркменистана Гурбангулы
Бердымухамедов недавно подписал постановление "О совершенствовании
структуры подведомственных учреждений министерства труда и социальной защиты
населения Туркменистана.» В его рамках предусмотрено объединение двух структур:
управлений труда и социальной защиты населения, а также управлений трудовой
занятости населения велаятов и города Ашхабада, и создание в регионах и Ашхабаде
управлений труда и трудовой занятости населения.
Эти управления полномочны, осуществлять контроль над соблюдением
законодательства в области трудовых отношений, оплаты и условий труда.
Кроме того, они призваны обеспечивать
предприятия, организации и учреждения информацией о состоянии рынка труда и
оказывать им помощь в подборе необходимых работников, исходя из потребностей. В
числе задач также создание банка данных о спросе и предложении рабочей силы.
Список
литературы:
1. Экономическая теория: Учебник.-Изд. испр. и доп./Под
общ.ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С.
Тарасевича.-М.:ИНФРА-М, 2007
2.
Н.Н. Думная, А.Г. Грязнова, А.Ю. Юданов Экономическая
теория/уч. Пособие.-М. КноРус 2012
3.
Экономическая теория под ред. И.П. Николаевой, 2 изд.,
-М:Юнити, 2008
4.
http://newcpi.wmtest.ru
5.
http://ru.wikipedia.org
6.
http://encyclopaedia.biga.ru